Apostila Concurso EBSERH - HU - UFPA - Belém - PA - Técnico em Enfermagem e Outros - 2016

Confira a apostila preparatória da Editora Opção, que está há 23 anos no mercado, para o concurso público de 2016 da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH - PA / HU / UFPA  / Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza (HUBF) e Hospital Universitário João Barros Barreto (HUJBB), completa e atualizada para o cargo de Técnico em Enfermagem, de nível / ensino médio. Confira também as apostilas lançadas para os cargos de Enfermeiro e Assistente Administrativo.

Informações sobre o concurso da da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH - PA / HU / UFPA  / Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza (HUBF) e Hospital Universitário João Barros Barreto (HUJBB):

Inscrições via internet: Período: das 08h do dia 27/06/2016 às 14h00min do dia 01/08/2016, no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.
Inscrições no Posto de Inscrição Presencial: Período: das 08h30min às 12h e das 14h às 18h, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), na data de 27/06/2016 até às 14h do dia 01/08/2016,  na Copy Cyber – Travessa do Chaco, n° 1957 B, Bairro Marco – Belém/PA. CEP: 66.093-541.

O candidato que desejar requerer a isenção da taxa de inscrição deverá fazê-lo segundo modelo disponibilizado no mesmo endereço eletrônico, no período das 08h do dia 27/06/2016 às 23h59min do dia 06/07/2016.

A aplicação das Provas Objetivas está prevista para o dia 28 de agosto de 2016, e será realizada na cidade de Belém, Estado de Pará.

O local, a sala e o horário de realização das Provas serão disponibilizados no endereço eletrônico do Instituto AOCP  www.institutoaocp.org.br, a partir de 09 de agosto de 2016.

A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões distribuídas pelos conhecimentos, sendo cada questão composta por 5 (cinco) alternativas, com uma única resposta correta.

Estará eliminado deste concurso o candidato que não perfizer o total mínimo de 50% (cinquenta por cento) de pontos atribuídos na soma das provas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, ou seja, 40 pontos do total.

Os candidatos aprovados no Concurso Público, convocados para a admissão e que apresentarem corretamente toda a documentação necessária, serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através de contrato experimental de 90 (noventa) dias, período em que o empregado será submetido à avaliação, em face da qual se definirá a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal.